Gesundheitsvorsorge & Gesundheitsmanagement

Notwendigkeit: Gesundheitsmanagement

Herausforderungen an Arbeitgeber

Der Wirtschaftsstandort Deutschland sieht sich in den nächsten Jahren mit vielfältigen Wandlungen in Bevölkerung, Bildungssystem und Politik konfrontiert. Ein wichtiger Anstoß des Wandels der Gesellschaftsstruktur sind die Ursachen der demografischen Entwicklung, wie die niedrige Geburtenrate und die steigende Lebenserwartung.
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Ganzheitlicher Ansatz im Gesundheitsmanagement

Das Institut für Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsmanagement verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz im Bereich Gesundheitsmanagement. Mit unserem Expertenteam aus Gesundheitsbranche und Wirtschaft erarbeiten wir unternehmensindividuelle Lösungen, die nachhaltig und kostengünstig dazu beitragen, die Mitarbeitergesundheit zu verbessern.
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Krankheitsbedingte Kosten für den Arbeitgeber

Was kosten kranke Arbeitnehmer?

Die größere Kostenbelastung resultiert aus der verminderten Arbeitsqualität und der Zunahme von Unfällen am Arbeitsplatz. Werden Krankheiten nicht auskuriert, kann dies zu chronischen Erkrankungen oder dem Burn-Out-Syndrom führen. Die Behandlungskosten, die durch Präsentismus entstehen, lassen sich auf jährlich etwa 2.400 Euro pro Kopf beziffern.
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